Доверие и вдохновение Стивена Р. Кови

Автор бестселлеров Стивен Кови поставил себе задачу понять доверие в организациях. В своей новой прорывной книге о лидерстве « Доверие и вдохновение » Кови показывает, что хотя наш мир и эволюционировал, наш стиль лидерства все еще не изменился, но пришло время это изменить.

Традиционно компании полагались на стиль управления «команды и контроля», фокусируясь на жесткой иерархии и соблюдении правил со стороны сотрудников. Кови утверждает, что мы должны перейти от модели лидерства «команды и контроля» к модели «доверия и вдохновения». Доверие и вдохновение вашей команды определяются приверженностью с обеих сторон, с акцентом на эффективность и поощрением мышления роста. Оно основано на вере в то, что сотрудники креативны, готовы к сотрудничеству и полны потенциала; с помощью доверия вы можете вдохновить их на лучшую работу.

Доверять и вдохновлять — это простое, но радикальное изменение того, как следует вести бизнес в 21 веке, а также обширное, дальновидное и увлекательное руководство по будущему лидерства.