Σετ κουτιών Hbrs 10 Must Reads Collection 6 Books

Τίτλοι σε αυτό το σετ:

Ηγεσία
Από καλός διευθυντής μεταβείτε σε εξαιρετικό ηγέτη.

Εάν δεν διαβάζετε τίποτα άλλο για την ηγεσία, διαβάστε αυτά τα 10 άρθρα (με το «Τι κάνει ένα αποτελεσματικό στέλεχος», του Peter F. Drucker). Έχουμε χτενίσει εκατοντάδες άρθρα Επιχειρηματικής κριτικής του Χάρβαρντ σχετικά με την ηγεσία και επιλέξαμε τα πιο σημαντικά για να σας βοηθήσουμε να μεγιστοποιήσετε τη δική σας απόδοση και την απόδοση του οργανισμού σας.

Τα 10 Must Reads On Leadership της HBR θα σας εμπνεύσουν να:

Παρακινήστε τους άλλους να διαπρέψουν
Χτίστε την αυτοπεποίθηση της ομάδας σας στους άλλους
Προκαλέστε θετική αλλαγή
Ρύθμιση κατεύθυνσης
Ενθαρρύνετε την έξυπνη ανάληψη κινδύνων
Διαχειριστείτε με σκληρή ενσυναίσθηση
Πιστώστε τους άλλους για την επιτυχία σας
Αυξήστε την αυτογνωσία
Αντλήστε δύναμη από τις αντιξοότητες

Αυτή η συλλογή άρθρων με τις μεγαλύτερες πωλήσεις περιλαμβάνει: επιλεγμένο άρθρο "What Makes an Effective Executive" του Peter F. Drucker, "What Makes a Leader?" "Τι κάνουν πραγματικά οι ηγέτες", "Το έργο της ηγεσίας", "Γιατί πρέπει να καθοδηγείται κάποιος από εσάς;" "Crucibles of Leadership", "Level 5 Leadership: The Triumph of Humility and Fierce Resolve", "Seven Transformations of Leadership", "Discovering Your Authentic Leadership" και "In Praise of the Incomplete Leader".

Διαχείριση Ανθρώπων
Η διαχείριση ανθρώπων είναι γεμάτη προκλήσεις—ακόμα κι αν είστε έμπειρος διευθυντής. Δείτε πώς να τα χειριστείτε.

Αν δεν διαβάζετε τίποτα άλλο σχετικά με τη διαχείριση ανθρώπων, διαβάστε αυτά τα 10 άρθρα (με το «Ηγεσία που παίρνει αποτελέσματα», του Daniel Goleman). Έχουμε χτενίσει εκατοντάδες άρθρα του Harvard Business Review και επιλέξαμε τα πιο σημαντικά για να σας βοηθήσουμε να μεγιστοποιήσετε την απόδοση των εργαζομένων σας.

Οι 10 αναγνώσεις που πρέπει να διαβάσετε για τη διαχείριση ατόμων της HBR θα σας εμπνεύσουν να:

Προσαρμόστε τα στυλ διαχείρισης σας για να ταιριάζουν στους ανθρώπους σας
Δώστε κίνητρο με περισσότερη ευθύνη, όχι περισσότερα χρήματα
Υποστήριξη για πρώτη φορά μάνατζερ
Χτίστε εμπιστοσύνη ζητώντας πληροφορίες
Διδάξτε στους έξυπνους ανθρώπους πώς να μαθαίνουν από την αποτυχία
Δημιουργήστε ομάδες υψηλών επιδόσεων
Διαχειριστείτε το αφεντικό σας

Αυτή η συλλογή άρθρων με τις μεγαλύτερες πωλήσεις περιλαμβάνει: επιλεγμένο άρθρο "Ηγεσία που παίρνει αποτελέσματα" του Daniel Goleman, "One More Time: How Do You Motivate Employees?" "Το Σύνδρομο Set-Up-to-Fail", "Save your Rookie Managers from Eselves", "What Great Managers Dos", "Fair Process: Managing in the Knowledge Economy", "Teaching Smart People How to Learn", "How (Αν)ηθικός Είσαι;" «Η πειθαρχία των ομάδων» και «Διαχείριση του αφεντικού σου».

Διαχειρίζεστε τον εαυτό σας
Η πορεία προς την επαγγελματική σας επιτυχία ξεκινά με μια κριτική ματιά στον καθρέφτη.

Εάν δεν διαβάζετε τίποτα άλλο για τη διαχείριση του εαυτού σας, διαβάστε αυτά τα 10 άρθρα (συν το μπόνους άρθρο «Πώς θα μετρήσετε τη ζωή σας;» του Clayton M. Christensen). Έχουμε χτενίσει εκατοντάδες άρθρα του Harvard Business Review για να επιλέξουμε τα πιο σημαντικά που θα σας βοηθήσουν να μεγιστοποιήσετε τον εαυτό σας.

Οι 10 αναγνώσεις που πρέπει να διαβάσετε για τη διαχείριση του εαυτού σας της HBR θα σας εμπνεύσουν να:

Παραμείνετε αφοσιωμένοι καθ 'όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής σας ζωής 50+ ετών
Αξιοποιήστε τις βαθύτερες αξίες σας
Ζητήστε ειλικρινή σχόλια
Αναπλήρωση σωματικής και ψυχικής ενέργειας
Ισορροπήστε την εργασία, το σπίτι, την κοινότητα και τον εαυτό σας
Διαδώστε θετική ενέργεια σε όλο τον οργανισμό σας
Ανάκαμψη από τις δύσκολες στιγμές
Μειώστε την απόσπαση προσοχής και τη φρενίτιδα
Ανάθεση και ανάπτυξη πρωτοβουλίας εργαζομένων

Αυτή η συλλογή άρθρων με τις μεγαλύτερες πωλήσεις περιλαμβάνει: μπόνους άρθρο "Πώς θα μετρήσετε τη ζωή σας;" του Clayton M. Christensen, "Managing Oneself", "Management Time: Who's Got the Monkey?" "Πώς λειτουργεί η ανθεκτικότητα", "Διαχειριστείτε την ενέργειά σας, όχι τον χρόνο σας", "Υπερφορτωμένα κυκλώματα: Γιατί οι έξυπνοι άνθρωποι υπολειτουργούν", "Γίνετε καλύτερος ηγέτης, έχετε μια πλουσιότερη ζωή", "Ανακτήστε τη δουλειά σας", "Στιγμές μεγαλείου: Εισαγωγή the Fundamental State of Leadership», «What to Ask the Person in the Mirror» και «Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Απόδοση."

Τα Βασικά
Η αλλαγή είναι η μόνη σταθερά στην επιχείρηση και πρέπει να προσαρμοστούμε ή να αντιμετωπίσουμε την απαρχαιωμένη κατάσταση. Ωστόσο, ορισμένες προκλήσεις δεν εξαφανίζονται ποτέ. Αυτό είναι που κάνει αυτό το βιβλίο «πρέπει να διαβαστεί». Αυτά είναι τα 10 θεμελιώδη άρθρα από τους πιο σημαντικούς εμπειρογνώμονες της διοίκησης, σχετικά με θέματα που απασχολούν διαχρονικά φιλόδοξα στελέχη και ηγέτες που διψούν για έμπνευση -- και είναι έτοιμοι να τρέξουν με μεγάλες ιδέες για να επιταχύνουν την επιτυχία της δικής τους και της εταιρείας τους.

Αν δεν διαβάσετε τίποτα άλλο - τελεία - διαβάστε:

Michael Porter για τη δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος και τη διάκριση της εταιρείας σας από τους ανταγωνιστές
Ο John Kotter οδηγεί στην αλλαγή μέσα από οκτώ κρίσιμα στάδια
Daniel Goleman σχετικά με τη χρήση της συναισθηματικής νοημοσύνης για τη μεγιστοποίηση της απόδοσης
Peter Drucker σχετικά με τη διαχείριση της καριέρας σας αξιολογώντας τα δικά σας δυνατά και αδύνατα σημεία
Clay Christensen σχετικά με την ενορχήστρωση της καινοτομίας σε καθιερωμένους οργανισμούς
Ο Tom Davenport χρησιμοποιεί αναλυτικά στοιχεία για να καθορίσει πώς να διατηρήσετε πιστούς τους πελάτες σας
Robert Kaplan και David Norton σχετικά με τη μέτρηση της στρατηγικής της εταιρείας σας με το Balanced Scorecard
Η Rosabeth Moss Kanter σχετικά με την αποφυγή κοινών λαθών κατά την προώθηση της καινοτομίας προς τα εμπρός
Ο Ted Levitt για την κατανόηση του ποιοι είναι οι πελάτες σας και τι πραγματικά θέλουν
CK Prahalad και Gary Hamel για τον εντοπισμό των μοναδικών, ολοκληρωμένων συστημάτων που υποστηρίζουν τη στρατηγική σας

Διαχείριση Αλλαγών
Εάν δεν διαβάζετε τίποτα άλλο για τη διαχείριση αλλαγών, διαβάστε αυτά τα 10 άρθρα (με το «Leading Change», του John P. Kotter). Έχουμε χτενίσει εκατοντάδες άρθρα του Harvard Business Review και επιλέξαμε τα πιο σημαντικά για να σας βοηθήσουμε να πρωτοστατήσετε στην αλλαγή στον οργανισμό σας.

Τα 10 Must Reads της HBR σχετικά με τη Διαχείριση Αλλαγών θα σας εμπνεύσουν να:

Αλλαγή οδηγού μέσω οκτώ κρίσιμων σταδίων
Καθιερώστε την αίσθηση του επείγοντος
Ξεπεράστε τον εθισμό στο status quo
Κινητοποιήστε τη δέσμευση
Σιωπή αρνητές
Ελαχιστοποιήστε τον πόνο της αλλαγής
Συγκεντρώστε τους πόρους
Παρακινήστε την αλλαγή όταν η επιχείρηση είναι καλή

Αυτή η συλλογή άρθρων με τις μεγαλύτερες πωλήσεις περιλαμβάνει: επιλεγμένο άρθρο "Leading Change: Why Transformation Efforts Fail" του John P. Kotter, "Change Through Persuasion", "Leading Change When Business Is Good: An Interview with Samuel J. Palmisano," " Ριζική αλλαγή, ο ήσυχος τρόπος», «Ηγεσία σε σημείο αιχμής», «Οδηγός επιβίωσης για ηγέτες», «Ο πραγματικός λόγος άνθρωποι Δεν θα αλλάξει», «Καταρράκωση του κώδικα αλλαγής», «Η δύσκολη πλευρά της διαχείρισης της αλλαγής» και «Γιατί τα προγράμματα αλλαγής δεν προκαλούν αλλαγή».

Στρατηγική
Αν δεν διαβάζετε τίποτα άλλο για τη στρατηγική, διαβάστε αυτά τα 10 άρθρα (με το «Τι είναι η στρατηγική;» του Michael E. Porter). Έχουμε χτενίσει εκατοντάδες άρθρα του Harvard Business Review και επιλέξαμε τα πιο σημαντικά για να σας βοηθήσουμε να καταλύσετε την ανάπτυξη και την εκτέλεση στρατηγικής του οργανισμού σας.

Τα 10 Must Reads της HBR για τη στρατηγική θα σας εμπνεύσουν να:

Ξεχωρίστε την εταιρεία σας από τους ανταγωνιστές
Ξεκαθαρίστε τι θα κάνει και τι δεν θα κάνει η εταιρεία σας
Δημιουργήστε ένα όραμα για ένα αβέβαιο μέλλον
Δημιουργήστε μπλε ωκεανούς αδιαμφισβήτητου χώρου αγοράς
Χρησιμοποιήστε το Balanced Scorecard για να μετρήσετε τη στρατηγική σας
Αποτυπώστε τη στρατηγική σας σε μια αξέχαστη φράση
Κάντε σαφείς τις προτεραιότητες
Κατανομή πόρων έγκαιρα
Αποσαφηνίστε τα δικαιώματα λήψης αποφάσεων για ταχύτερη λήψη αποφάσεων

Αυτή η συλλογή άρθρων με τις μεγαλύτερες πωλήσεις περιλαμβάνει: επιλεγμένο άρθρο "Τι είναι η στρατηγική;" του Michael E. Porter, "The Five Competitive Forces That Shape Strategy", "Building Your Company's Vision", "Reinventing Your Business Model", "Blue Ocean Strategy", "The Secrets to Successful Strategy Execution", "Using the Balanced Scorecard" ως Στρατηγικό Σύστημα Διαχείρισης», «Μετατροπή της Στρατηγικής του Γωνιακού Γραφείου σε Πρώτη Δράση», «Μετατροπή της Μεγάλης Στρατηγικής σε Μεγάλη Απόδοση" και "Ποιος έχει το Δ. Πώς οι σαφείς ρόλοι απόφασης ενισχύουν την οργανωτική απόδοση."